Od ponad 20 lat pracuje w międzynarodowych firmach w działach Sprzedaży i HR. Jest jednym z współzałożycieli HR Influencers. Aktualnie Członek Zarządu i HR Director Grupy Żywiec, wcześniej wieloletni HR Director Microsoft Polska.

W 2014 dzięki Brainly odkryła świat start-upów i firm IT. Aktualne jest odpowiedzialna za kompleksowe wsparcie HRowe zespołu międzynarodowego w Brainly. Poza pracą jest instruktorką harcerską w stopniu harcmistrzyni – pełniła w ZHP funkcje na poziomie lokalnym, regionalnym oraz krajowym. Zwolenniczka podejścia Open-Source HR.

Jest radcą prawnym, partnerem zarządzającym w kancelarii Wierzbowski Eversheds Sutherland. Kieruje zespołami własności intelektualnej i e-biznesu oraz zamówień publicznych. Od wielu lat zajmuje wysokie miejsca w międzynarodowych rankingach  – jest rekomendowany przez niezależne informatory, takie jak Chambers & Partners oraz Who’s Who Legal w dziedzinie prawa zamówień publicznych, IP oraz TMT.

Ma wieloletnie doświadczenie w zarządzaniu zespołami technologicznymi oraz rozwoju produktów internetowych. Pracował również w Benefit Systems S.A., gdzie zajmował stanowisko dyrektora rozwoju produktu i technologii. W latach 1996-2012 związany był z Grupą Onet.pl S.A., gdzie tworzył i rozwijał serwisy Onet.pl. Podczas kariery w Onet.pl zajmował stanowiska m.in. dyrektora rozwoju produktów oraz dyrektora ds. rozwoju oprogramowania.

John ma ponad 16 lat doświadczenia w roli programisty, Scrum Mastera i Coacha, zdobytego w Wielkiej Brytanii, Szwecji i Polsce - wliczając w to czas spędzony w Lunar Logic, Spotify i Untitled Kingdom. Był też policjantem oraz nieodnoszącym większych sukcesów sprzedawcą torebek.

Anna ukończyła studia socjologiczne oraz podyplomowe studia z Employer Brandingu. Zanim dołączyła do Estimote, przez ponad 5 lat pracowała w branży rekrutacyjnej. Jest również Scrum Masterem a w przeszłości była sprzedawcą psychiatrycznych periodyków. W przeciwieństwie do Johna odniosła na polu sprzedaży pewne sukcesy :)

Arek jest co-founderem K2 Digital Ventures będącej częścią K2 - największej agencji interaktywnej w kraju. Pomaga firmom i korporacjom  budować innowacyjne produkty i usługi we współpracy z globalnymi innowacjami - startupami i ttechnologiami. Arek na co dzień współpracuje z managerami wyższego szczebla przy projektowaniu, iinkubowaniu i wdrażaniu innowacji.

W 2010 roku wprowadziła na rynek polski Dale Carnegie – markę, która od ponad 100 lat globalnie wspiera organizacje w osiąganiu sukcesów poprzez rozwój i wykorzystywanie potencjału pracowników. Wcześniej doświadczenie zawodowe zdobywała w czołowych firmach doradczych: Andersen i EY.

Co-founder HCM Deck, najszybciej rozwijającego się polskiego start-up'u HR. Od 14 lat związany z branżami IT oraz HR. Eskpert HR tech, uczestnik wielu krajowych i międzynarodowych konferencji. Doradzał i uczestniczył we wdrażaniu innowacyjnych rozwiązań w największych polskich firmach i korporacjach.

Założyciel dynamicznie rozwijającego się start-up’u z branży HR/Corporate Wellbeing, Fitqbe. Zdobywał doświadczenie pracując dla największych spółek technologicznych HR w kraju, absolwent Psychologii Biznesu i Psychologii Sportu, prywatnie fit freak z pasją do wielu dyscyplin sportowych.

Założyciel AskHenry.pl - dynamicznie rozwijającego się benefitu pracowniczego, który pomaga załatwiać sprawy codzienne pracowników. Doświadczenie zdobywał w Noble Concierge, gdzie pracował z najbardziej wymagającymi klientami VIP. Nie ma dla niego rzeczy niemożliwych. Prywatnie pasjonat piłki nożnej i aktywny sportowiec.

Pasjonat nowych technologii i świata aplikacji mobilnych. Doświadczony handlowiec i łowca talentów IT.
W Filttrze wytycza kierunki rozwoju aplikacji łączącej najlepszych specjalistów IT z renomowanymi pracodawcami. Odpowiada również za kreowanie kampanii rekrutacyjnych i obsługę kluczowych klientów.