Wydarzenie podczas którego Ty jesteś najważniejszą osobą.
Dostęp do HR'owego know-how najbardziej innowacyjnych firm i globalnych start-up'ów.
Na naszych oczach dzieję się rewolucja. Start-up'y takie jak Uber, Airbnb, Netflix czy Tinder zmieniają zasady gry. Rewolucja nie omija nawet tak tradycyjnych branż, jak finansowa - domy maklerskie z Wall Street zatrudniają więcej informatyków niż maklerów.
To wszystko powoduje, że organizacje muszą szukać sposobu, aby działać innowacyjnie i kształtować kulturę organizacyjną, której można pozazdrościć start-up'om. Podczas L&D Meetup #Disruption chcemy pokazać obie strony - jak wyglądają innowacyjne technologie HR oraz jak wygląda HR w zwinnych start-up'ach.
Poprzednia edycja zgromadziła blisko 200 uczestników - dyrektorów HR, kierowników L&D i specjalistów ds. rozwoju. Tym razem będzie nas jeszcze więcej :)
Pierwszy Polak, który indywidualnie wygrał legendarny Rajd Dakar. Sześciokrotny zdobywca Pucharu Świata FIM. Utytułowany krakowianin, który podkreśla, że sport to jego ogromna pasja, ale w życiu jest przede wszystkim przedsiębiorcą. Na co dzień wspiera wiele inicjatyw charytatywnych oraz inspiruje innych do działania.
Andrei has co-founded HRTechTank - global community for HR tech entrepreneurs, early stage startups and industry-focused investors.
It gathers HR tech enthusiasts in New York, London, Singapore.
He is also expert in HR tech selection and implementation.
His background includes experience in Executive search for large global organisations.
Management Board Member w Randstad Polska. Absolwent Executive MBA Szkoły Biznesu Politechniki Warszawskiej oraz Szkoły Głównej Handlowej. Od kilkunastu lat związany z branżą Rekrutacji oraz nowych technologii w HR. Obecnie w Randstad Polska odpowiada za technologie, innowacje oraz działania marketingowe (digital i offline) we wszystkich liniach biznesowych Randstad w Polsce.
W 2014 dzięki Brainly odkryła świat start-upów i firm IT. Aktualne jest odpowiedzialna za kompleksowe wsparcie HRowe zespołu międzynarodowego w Brainly. Poza pracą jest instruktorką harcerską w stopniu harcmistrzyni – pełniła w ZHP funkcje na poziomie lokalnym, regionalnym oraz krajowym. Zwolenniczka podejścia Open-Source HR.
Jest radcą prawnym, partnerem zarządzającym w kancelarii Wierzbowski Eversheds Sutherland. Kieruje zespołami własności intelektualnej i e-biznesu oraz zamówień publicznych. Od wielu lat zajmuje wysokie miejsca w międzynarodowych rankingach – jest rekomendowany przez niezależne informatory, takie jak Chambers & Partners oraz Who’s Who Legal w dziedzinie prawa zamówień publicznych, IP oraz TMT.
Ma wieloletnie doświadczenie w zarządzaniu zespołami technologicznymi oraz rozwoju produktów internetowych. Pracował również w Benefit Systems S.A., gdzie zajmował stanowisko dyrektora rozwoju produktu i technologii. W latach 1996-2012 związany był z Grupą Onet.pl S.A., gdzie tworzył i rozwijał serwisy Onet.pl. Podczas kariery w Onet.pl zajmował stanowiska m.in. dyrektora rozwoju produktów oraz dyrektora ds. rozwoju oprogramowania.
Anna ukończyła studia socjologiczne oraz podyplomowe studia z Employer Brandingu. Zanim dołączyła do Estimote, przez ponad 5 lat pracowała w branży rekrutacyjnej. Jest również Scrum Masterem a w przeszłości była sprzedawcą psychiatrycznych periodyków. W przeciwieństwie do Johna odniosła na polu sprzedaży pewne sukcesy :)
Arek jest co-founderem K2 Digital Ventures będącej częścią K2 - największej agencji interaktywnej w kraju. Pomaga firmom i korporacjom budować innowacyjne produkty i usługi we współpracy z globalnymi innowacjami - startupami i ttechnologiami. Arek na co dzień współpracuje z managerami wyższego szczebla przy projektowaniu, iinkubowaniu i wdrażaniu innowacji.
Co-founder HCM Deck, najszybciej rozwijającego się polskiego start-up'u HR. Od 14 lat związany z branżami IT oraz HR. Eskpert HR tech, uczestnik wielu krajowych i międzynarodowych konferencji. Doradzał i uczestniczył we wdrażaniu innowacyjnych rozwiązań w największych polskich firmach i korporacjach.
Założyciel AskHenry.pl - dynamicznie rozwijającego się benefitu pracowniczego, który pomaga załatwiać sprawy codzienne pracowników. Doświadczenie zdobywał w Noble Concierge, gdzie pracował z najbardziej wymagającymi klientami VIP. Nie ma dla niego rzeczy niemożliwych. Prywatnie pasjonat piłki nożnej i aktywny sportowiec.
Zdecydowaliśmy się tym razem wprowadzić drobną opłatę z dwóch względów - meetup jest całodzienny i będziemy zapraszać na pyszny start-up'owy lunch :) Drugi powód, zdecydowanie ważniejszy, podczas poprzednich edycji brakowało miejsc (ogromne zainteresowanie!) i musieliśmy zamykać rejestrację. Tymczasem spora część zarejestrowanych osób się nie pojawiała - charakterystycznie dla bezpłatnych eventów. Tym razem zapełnimy salę :)
P.S. Reprezentujesz start-up, z jakiegoś powodu nie możesz pokryć kosztu, a bardzo chcesz przyjść - napisz do nas!